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    河南京州教育科技有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:股份合作企业
    成立时间:2005
  • 公司地址: 河南省 郑州 金水区 经八路街道 河南教育学院社区 文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼
  • 姓名: 许老师
  • 认证: 手机已认证 身份证未认证 微信已绑定

    宜阳县教师资格证面试培训班

  • 所属行业:教育 职业技能培训 资格认证培训
  • 发布日期:2023-08-15
  • 阅读量:262
  • 价格:1280.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:河南郑州金水区经八路街道河南教育学院社区  
  • 关键词:宜阳县教师资格证面试培训班

    宜阳县教师资格证面试培训班详细内容

     教师资格面试

    试讲五大常见错误


    常见错误一:表现过度紧张

    考生们一路过关斩将,终于来到了面试的环节,因此有更多的期望。这种期望让考生压力倍增,导致的较直接的结果就是在试讲中过于紧张。考生在紧张的时候*做一些小动作,如抓耳挠腮、扯衣角、抓头发等,这些都会影响考生的发挥。较好的方法是降低对面试的期望,把面试看成一件经历性而非决定性的事情,努力忽视考官的存在,就当自己在给真实的学生上课。

     

     教师资格面试

    试讲五大常见错误


    常见错误二:**时

    在试讲中,是不是时间讲得越满越好呢?正好在规定的时间点结束是不是较好呢?其实不然,在试讲中,并不是卡着点结束才能体现考生的能力。主要是在规定的时间里要把教学内容讲清楚,不是讲得多就讲得好,而是要讲得巧讲得透。试讲时问一般都有严格的限制,所以考生尽量不要**时。一般时问控制在规定时间的60%一90%即可。时间控制在规定时间的80%较佳,给考官留有一定的打分和整理时间。当计时员提醒时间时,就应该注意做好结课,不要等到喊停的时候突然停止,这样会给人戛然而止、知识不完整的感觉。

    建议考生在设计讲授内容的时候就应注意时间上的把控。

     

     教师资格面试

    试讲五大常见错误


    常见错误三:频繁与考官互动

      在试讲过程中,有些考生为了营造更为真实的现场感,就真的把考官当成学生,并进入到这样的情境中去,不断地和考官进行互动,如对考官进行提问,等待考官的回答;全程试讲指向考官等,其实这些做法并不可取。考官在面试中作为考生的观测者,主要是从*三者的角度去*观察考生。

    一般情况下,适当的互动是必要的(如和考官进行一定的眼神交流),但是若没有把握好这个度,就会干扰考官的观测,给考官造成疲惫感。所以,喜欢与考官互动的考生,应注意适度原则。

     


     教师资格面试

    试讲五大常见错误


      常见错误四:忽视板书内容及字体大小

    书写时一定要注意字迹工整,根据具体环境调整字体的大小。还有非常重要的一点就是:不要一边写板书一边说话,比如念所写的内容,应该在写之前或写完后再说。这样一方面可以提高书写速度,另一方面更有利于学生再一次注意板书内容。板书忌空、满、乱、散、潦草、有差错。要注意排列美、外观美和组合美(在板书技能中会详细介绍)。


     教师资格面试

    试讲五大常见错误


    常见错误五:教学目标泛化

    教学目标泛化*出现在要求书写教案的试讲形式中。

    一般教案都是课时计划,写出的教学目标也是课时目标。但是在试讲中只是试讲其中一部分的内容,这一部分内容是整个课时教学目标的具体分化,不能等同于整个教学目标。所以在试讲中,考生要明确自己试讲的内容的具体目标,不可用课时目标来代替所授内容的目标。

    温馨提示:不管什么形式的试讲,考生只需明白整个试讲过程要讲清楚一个内容即可,有的是规定的,有的是自己选择的。不管哪种,对于选定的这个内容,考生要体现出对于内容的设计,包括教学方法的选择、师生双边活动的安排等。所以考生拿到考题后可以将内容分成若干小块,然后看在有限的时间里能够讲好哪几块的内容。


    教师资格结构化面试

    《沟通协调类》解答思路

    教师作为一种特殊职业,在工作过程中接触到的对象可以分为三类:

    沟通协调类题不论是单群体还是多群体,答题思路都为以下四个步骤:

    首先,对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静,避免使矛盾激化

    其次,及时地进行反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学中的失误,教学管理有失公正等,也可能是由于沟通不到位,导致家长不明白事情真相,存在一些误会。

    再次,针对事情发生的原因,及时地进行沟通,沟通的过程中要注意倾听对方的心声,需要注意的是主体要明确,事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。

    最后,自我反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。




    教师资格结构化面试

    《应急应变类》样题

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    “应急应变类(教育机智)”样题

    应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下:

    1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

    2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?


    教师资格结构化面试

    《应急应变类》解答思路

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    “应急应变类(教育机智)”答题思路


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