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　　我算是京州教育的老学员了，今年四月份我一边上班一边报名学习了京州教育长垣县招教笔试培训课程，成绩出来的那一刻，看到顺利入围我流泪了，同时也笑了，也许是这段时间因为代课、招教笔试学习、带孩子太累了，也许是因为家人的支持和无私的支持，我没有叫他们失望。虽然在京州教育提供住宿，但是我家住在镇上，小孩太小必须要回家吃母乳，没法住宿，所以每天要骑电动车花费30多分钟时间来学习，每天晚上和同学们学习到9点多才回去，这个时候默默支持我的老公每天接我，我很感动，回家还会坚持学习，笔试成功入围我总结一方面需要专业老师的讲解，另一方面更需要自身的巩固和记忆，全靠老师是不行的，俗话说，师傅领进门，修行靠个人，老师讲的再好，下去不复习也是不行的。

　　笔试顺利入围，面试我好不犹豫的参加了京州教育面试培训，报了四天四晚的通关班，虽然面试通知迟迟没有下来，京州教育很负责人，从面试的结构化、说课、试讲全部给我们进行辅导，毕竟面试时间比较紧张，一出通知就很快就会考试，四天的课程我们10多人一起学习，分科分组练习，老师晚上辅导我们到十点多，感动的我们每个学员都很用功，我们练习的非常好。

　　但是造物弄人，面试形式和面试通知迟迟不公布，我们很失望，课程结束了还不知道考试什么，这个时候京州教育老师根据情况就宣布“本次课程虽然结束，公告没有下来，大家回家好好练习，等到公告出来后您们可以免费再参加4天的冲刺课程。”这样的决定我和所有看出来了京州教育是一个负责任的教育机构，都说京州教育服务好，口碑好，我这下才亲身体会到，他们考虑的不是培训成本，而是站在学生的角度为学生着想，真正的和学生拥有了一个共同的目的“成功上岸”，这一点在整个培训市场是找不到的。

　　等了将近一个月，7月初公告终于出来了，京州教育及时通知我们参加课程学习，7月7日-10日培训，本次培训效果非常好，我们毕竟在京州教育培训过一期，在等待公告的过程中经常还提醒我们每天要练习几篇课文，这样上手很快，阿娇老师和英语组王老师都很负责，继续对我们严格要求。在学习面试的过程中，老师非常有耐心，而且大家相处的非常好，大家在一起学习，相互探讨，这次在长垣面试我取得了**的优异成绩，离不开老师的耐心教导，我们其他老师也顺利上岸，我们都很开心，真的特别感谢京州教育的老师们，一条龙服务，笔试面试一次过，真的**级开心!考招教就去京州教育，*!

近段时间河南省招教考试高峰期，从近几天顺利上岗的同学我们总结了很多关于招教笔试和招教面试的经验分享，在这里就招教面试的有关注意事项分享给大家，希望能够在考试中帮助各位考生：

　　1、2018年7月禹州招教面试学员分享--程浩-高中美术

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　　2、2018年7月禹州招教面试学员分享--赵璐璐-高中英语

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　　3、2018年7月管城招教面试学员分享--赵薇-初中地理

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4、2018年7月禹州招教面试学员分享--尚莹莹-高中化学

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　　5、2018年7月禹州招教面试学员分享--白会华-高中化学

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　　6、2018年7月长垣招教面试学员分享--张曼-高中历史

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　　7、2018年7月长垣招教面试学员分享--王慧娟-初中英语

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　　8、2018年7月长垣招教面试学员分享--高丽娜-初中化学

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　　9、京州教育招教面试技巧解读(上岸必看)

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　　更多学员分享请关注京州教育官方微信公众号：hnjzjypx。京州教育招教面试，常年开课，随时预约面试评委，一对一针对性指导，咨询热线：许老师

河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章

培训对象
凡报名参加教师招聘、特岗考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
培训时间

参考地区规定考试时间之前两周

三、招考时间

针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会**网站。
针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届毕业证，以师范类院校为主。

四、报考条件

条件（毕业证书、学位证书等）2、任职资格条件（相应级别的教师资格证）
报考地区要求的其他条件

五、考试内容

教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。较少数地区考试有所涉及。

六、招教考试流程

查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:5的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）

七、教师编制的好处

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

3、有编制的教师工作更有**，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

八、培训课程

笔试基础精讲班: 京州教育招教培训良好*亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。

66h（1280元）授课形式：小班20人。授课时间：周六日：(9:00-17:00）1.配套京州内部*教材。2.京州招教高分题库（上下册）。3.*授课讲义。4.历年真题解析。

笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州良好*对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于*阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部*教材。高分题库（上下册）。2.*授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。

笔试名师刷题班：

京州教育招教招聘培训*老师对河南省历年招教考试真题、章节练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。

笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。15h（1680元）授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部*教材。高分题库（上下册）。2.*预测讲义。3.考前预测卷。

笔试**班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）

面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属辅导计划，面试培训*一对一亲授课时12h，3980元。

面试协议班：前面试评委*一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属辅导计划。2.京州面试*揭秘结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州良好名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、专业技能等。5、结构化面试*系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。4天郑州：（2*****元）其他：（1*****元）（签订协议，*）授课时间：任意时段

九、我们的特色

强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的**是优中选优的好老师。
专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。

十、京州教育部分优秀讲师

高虹，教育学硕士，国家二级心理咨询师，京州教育河南少见特聘高级讲师。长期在上海、北京、江苏、山东、河南主要从事教师资格证、教师编制考试培训。授课特点：深入浅出、重点**、注重引导、思路开阔。

李锐，硕士，副教授。长期从事高校心理学、人力资源等学科研究。专注于人力资源与心理学相结合的培训与开发领域，长期从事心理学、教师资格证、教师编制等考试的研究及培训工作。授课特点：具有趣味性、知识丰富、结构多元、既有宽度、又有深度。
刘柯冉，教育学博士，京州教育少见高级讲师，教材教辅编委，河南某教委教研室主任。长期从事教育学的教研、教材编委及教师招聘命题工作，河南多地区招教面试评委，教学效果显着，属于实力派讲师。授课特点：教学思路严谨、授课手动、重点**、深受学生欢迎。

李菲：心理学博士，历年闻卷教师。长期从事教师资格证、教师编制考试的研究及培训工作，能准确把握并预测考点，实用性强，深受到广大考生的—致**。授课特点：讲课生动幽默、概念准确、重点**、举例贴切、寓教于乐。

万晓飞：教育学硕士，国家二级心理咨询师，河南**秀教师，连续多年参加郑州市课改课程研讨和招教面试评委，有着深厚的教学基础。授课特点：课程实用性强，理论联系实际，通俗易懂，重点**。

十一、联系方式

在线微信公众号：hnjzjy2014

官方网址：