温县专业2020年招教考试培训班

2019年开封教师招聘考试公告一般集中在5月-8月份，教师招聘的要求在全日制专科及以上，年龄在35岁以下。敬请考试密切关注京州教师招教考试网，我们将**时间通知2019年开封教师招聘各地的报名公告、教师招聘的报名方式等信息。
随着报名招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过招教教师考试，京州教育教师招聘网为大家分享招教考试历年真题，招教考试备考经验等资料，能够帮助考生快速构建知识体系。京州教育招教以开封招教考试为主安排2019年开封教师招聘课程。**一次通过考试 >>
2019年开封教师招聘课程安排：
笔试精讲班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。课程安排80课时。点击在线咨询
笔试全程套餐班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧，循环开课，系统学习。课程安排40课时。点击在线咨询
笔试通关集训营：全封闭授课，提供住宿。量身定制学习计划，模块式学习，历年真题分阶段特训。在线咨询
笔试协议直通班：笔试精讲+笔试强化+笔试名师点题班+针对性辅导+退费服务。*无死角学习，根据开封招教考试形式及内容，安排个人学习计划。课时不限在线咨询
协议全程班：*密授，制定专属辅导计划，全方法无死角学习，根据开封地区面试及科目分科教学，根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。课程不限。点击在线咨询
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训*一对一亲授。点击在线咨询
面试协议班：根据开封招教面试形式及科目分科，制定专属辅导计划，一对一面试跟踪，历年专业评委老师实战演练，签订协议，*点击在线咨询
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试**教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试指导老师
教学目的：帮助学员*特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体*均在95%以上，教师类、医学类过关率业届较高。
2、名师授课，京州教育特邀历年*评委建立**题库，每年高水准*考题考点，**学员*考试。
3、先进多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一次通过考试
5、小班授课，一对一辅导，拥有一支专业性的管理团队，**学员学习效果
6、专业测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议**，完善的学生档案跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业较新招录信息，提供就业**。
学习内容：特岗/招教考试大纲，教育理论基础体系
师资情况：京州教育优秀教师


近段时间河南省招教考试高峰期，从近几天顺利上岗的同学我们总结了很多关于招教笔试和招教面试的经验分享，在这里就招教面试的有关注意事项分享给大家，希望能够在考试中帮助各位考生：


我叫程浩，参加的是禹州招教考试，高中美术，我逆袭了，我越来越佩服我自己了，较重要是要感谢京州教育的老师们。


今年招教能一次过，真的非常开心，非常感谢京州教育给予帮助，我是冲着过关率过来的。听说京州面试非常厉害，我就找了李老师咨询报名。因为之前笔试考的名词比较靠后， 算是倒数**吧! 没想到这次面试成功逆袭，高中美术**名!特别感谢张老师给以专业上面的帮助。


去上课之前，专业知识，面试流程以及技巧都不是很成熟，经过张老师的指导感觉每天都在进步，白天上课，晚上安排我多写教案，熟悉课本专业知识。每次上台试讲感觉都在刷新新的认知。 张老师上课很严格，对学员要求也比较高，和我很匹配，就喜欢这样的老师，能够一针见血。通过四天培优班的学习，我进步很快，虽然上课时间不长，但是感觉和各位老师都很亲切。不管是课上还是课下都很关注我们。谢谢京州教育既负责任又可爱的老师们，考招教就去京州教育，真的是一次过哦!!!

河南京州教师招聘考试网为广大考试提供较新教师招聘考试信息，公布河南省各地市较新招考信息，在这里京州教育招教培训为大家汇集了较新郑州市各县区较新教师招聘报名时间，报考条件，要求，考试内容等，以便广大考生在教师招聘考试的备考中充分的了解本区域内教师招聘考试具体要求。
河南京州教师招聘考试网隶属于河南京州教育集团旗下的专业教师培训机构，为大家提供全面的教师招聘考试政策解读，随着报名特岗和招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过招教/特岗教师考试，京州教育良好*亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。有效提高了学员的考试*，帮助更多的学员*特岗和招教考试。常年开设笔试精讲班，笔试强化班，笔试名师点题班，笔试全程套餐班，笔试**一卡通，笔试通关集训营，笔面协议直通班，面试通关班，面试协议班等班次，助力各位考生*考试，成为一名合格的人民教师。备考交流QQ群：

河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
京州教育专业从事教师资格证培训招教考试培训，特岗教师考前培训和普通话考试报名工作，为了方便河南省各县市考生备考招教考试，有关各地招教报考条件、招教考试时间，招教报名时间等有关问题，可以关注我校或者微信公众号。下面就2019年郑州招教培训，河南招聘教师培训，招教笔试培训，招教面试培训等培训课程公布如下：
一、培训对象
凡报名参加教师招聘考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
二、培训时间
随到随学，*面授课程为主，内部*教材，高频考题，历年真题，开设有周末班，网络班，集训班，适合不同学员学习。
三、招考时间
1、针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会**。
2、针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届毕业证，以师范类院校为主。
四、报考条件
1、条件（毕业证书、学位证书等）
2、认知资格条件（相应级别的教师资格证）
3、报考地区要求的其他条件
五、考试内容
1、教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
2、专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
3、公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。较少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
2、根据招考地区发布考试内容，购买相应的复习资料，进行考前复习准备。
3、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
4、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:2的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
5、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
6、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有**，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
八、培训课程
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：*密授，制定专属辅导计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训*一对一亲授。
九、我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的**是优中选优的好老师。
2、专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。