2020年河南省教师面试时间2020年1月5日
面试流程
抽题。
按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。
备课。
考生持试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。
回答规定问题。
考生由工作人员引导进入面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。
试讲/演示。
考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
答辩。
考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩;小学全科考生不再答辩,自己从体、音、美科目中任选一项现场进行才艺展示,器材自备。时间5分钟。
6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
教师结构化面试
《沟通协调类》解答思路
教师作为一种职业,在工作过程中接触到的对象可以分为三类:
沟通协调类题不论是单群体还是多群体,答题思路都为以下四个步骤:
首先,对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静,避免使矛盾激化。
其次,及时地进行反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学中的失误,教学管理有失公正等,也可能是由于沟通不到位,导致家长不明白事情真相,存在一些误会。
再次,针对事情发生的原因,及时地进行沟通,沟通的过程中要注意倾听对方的心声,需要注意的是主体要明确,事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。
后,自我反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。
教师结构化面试
《沟通协调类》解答思路
教师作为一种职业,在工作过程中接触到的对象可以分为三类:
第二类是家长,家长是教学工作过程中比较的工作对象,不直接接触却可以评价教学的优劣。对待家长应该贯彻“尊重家长,及时沟通”的原则,在遇到矛盾时要能够冷静地听取家长的意见和建议,可以多采用家长会等形式及时顺畅地与家长保持沟通。
除此之外,在家长面前要多给予学生表扬,促进家长和学生之间关系的融洽。
教师结构化面试
《自我认知类》样题
自我认知类题目包含两大题型:
类:是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;
第二类:是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。
样题如下:
1.报考动机:你为什么要报考教师考试?
2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?
为什么?
http://hnjzjy.b2b168.com
欢迎来到河南京州教育科技有限公司网站, 具体地址是河南省郑州金水区文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼,联系人是许老师。
主要经营河南京州教育科技有限公司(hnjzjy.b2b168.com)专业从事:教师资格报名、教师资格培训班、教师招聘考试、教师资格证培训、教师招聘培训、招教培训的综合性培训服务,全国统一热线电话:15333828965。河南京州教育科技有限公司坚持奉行以教学质量求生存,以办学信誉求发展的办学宗旨,为社会培养了大量的紧缺岗位人才。。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 - 250 万元。
我们有优秀的管理和教学团队,办学目标明确,观念**前,优质的服务和产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。如果您对我公司的服务有兴趣,请在线留言或者来电咨询。