特岗教师考试-濮阳特岗教师考试

笔试基础精讲班: 京州教育招教培训良好*亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。

笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州良好*对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于*阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部*教材。高分题库。2.*授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。

笔试名师刷题班：京州教育招教招聘培训*老师对河南省历年招教考试真题、章节练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。

笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部*教材。2.*预测讲义。3.考前预测卷。

笔试**班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）

面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属辅导计划，面试培训*一对一亲授课时12h，3980元。

面试协议班：前面试评委*一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属辅导计划。2.京州面试*揭秘结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州良好名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、专业技能等。5、结构化面试*系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。（签订协议，*）授课时间：任意时段

相对于招教考试，特岗教师招聘考试会较简单统一，因为全省统一试卷进行考试。很多毕业生响应国家的号召，投身于特岗教师这一行业中。既然选择这一行业，就要对这一行业有所认识，来看看特岗教师这一行业的发展前景吧。

一、在编教师

特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会**待遇，原则上年收入不低于当地同等条件办公教师年收入水平。特岗教师有三年的服务期限，三年的服务期限满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。

二、重新择业

特岗教师三年服务期限满后，也可以选择重新择业，对于重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助，符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐面试攻读教育硕士。但要注意的是前提是服务期限要满三年，才可以享受国家有关规定服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。 不论是在编教师还是重新择业，特岗教师的前景就稳定性来说还是很好的。

近些年国家加大对特岗教师的待遇，使更多特岗教师愿意留在农村，这于个人于国家于当地的教育都是好事。服务三年后即可获取事业编制 考生考上特岗教师之后，在基层服务三年后，通过审核，可获取正式的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。

重新择业有优惠政策

考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

可以继续深造

特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。特岗教师是今天的大学生一种非常不错的就业选择，但要想考上特岗教师，较好在大学期间提前考教师资格证。因为，在特岗教师报考条件上，大部分的职位是要求有教师资格证的。