特岗教师招聘面试考试较根本的就是考核人岗匹配性，简而言之就是考查考生是否具有与教师岗位匹配的外在形象和内在修养。那么考生怎样才能做到在面试中脱颖而出呢？

从外在上来说，考生要做到以下几个方面，首先是仪容方面：男生头发整齐、女生忌化浓妆，进场与考官问好时表情自然，较好能够面带微笑。其次是仪表方面：1、建议考生统一着正装，**是显得正式传递给考官你很重视此次考生；*二，穿上正装后考生自己看起来更精神。2、考生面试当天不宜佩戴过多的首饰，作为老师而言，如果佩戴过多或花哨的首饰在课堂教学中会分散学生注意。再次是仪态方面：1、注意走姿、站姿、坐姿。2、考试过程中，目光要笃定，表示考生很自信；在考试的过程中，要与考官有眼神交流，切忌考官一看你，就将目光转移，否则会显得考生很慌乱。3、在面试过程中可以有一些手势，但手势不宜过多，做手势时一定要自然、大方。最后是在语言方面：1、声音洪亮。2、普通话标准、吐字清晰、语言流畅。3、语速适中、有语调起伏、停顿适当。

总的来说，就外在而言，考生一定要做到干净、整洁，给考官留下自信大方的印象。

从内在上来说：面试形势为试讲的学生一定要注意以下几点：1、教学设计力求新颖，必须体现新课改理念。2、授课思路清晰，时间分配合理，课堂四部曲完整呈现，导入简洁明了、且能吸引学生注意激发学生思考。新课教学部分**重难点，师生互动良好。拓展延伸方面注意将课堂所学知识往宽处延伸，可以结合学生生活经验进行设计也可对学生情感、态度、价值观进行熏陶或引导。3、小结作业部分，总结体现对学生的鼓励性和对教师课堂教学的促进性，作业尽量不增加学生学习负担，能够引起学生兴趣。面试形势为说课的同学而言：1、说课的整个内容从学情到板书环节必须完整。2、整个说课必须围绕教什么、怎样教、为什么这样教为思路进行阐述。3、说课难在背，考生在练习前期一定要形成自己的固定思路，在后期的训练中尽量按着自己的固定思路进行设计，以便能够流畅的陈述说课稿。

对于面试形势为结构化的考生应该注意：1、答题思路清晰。2、答题中要有理有据，即考生要有一定的教育理论基础，在备考过程中，考生应再次复习以下知识：新课改下教师观、学生观、教学观；班主任工作相关理论；教师综合素质；同时考生还应该注意相关事例的收集，如乡村较美教师、感动中国中教师的事迹等。3、考生在备考前期如果没有思路，或者思路拓展不开，可根据培训老师的思路进行思考，然后自己去总结答题思路，较终形成自己的思路。

特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的扶持政策，虽然特岗教师在服务期内是没有编制的，但是仍旧挡不住考生们的热情，每一年的考试竞争都非常的激烈，为什么特岗教师考试这么受欢迎呢？

1、待遇尚可

特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由*财政转移支付;**3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市**承担。

有的童鞋可能说，这一个月还不到3000元的工资啊，要知道现在**非常重视农村的基础义务教育，很多地方**还会给额外的补助，据了解，绝大多数地方特岗教师的工资都**出了3000元，甚至陕北等地有达到四五千元的待遇。

2、解决住宿

各县区市**为特岗教师提供周转宿舍，解决特岗教师的住宿问题，这就说明在住宿方面是没有支出的哦！

3、不允许区别对待

所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

4、考研加分

参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下**录取。

5、公务员考试有特设职位

特岗教师属于基层四项服务范围，所以在服务期满后，可以参加公务员考试针对这四类人群特设的职位，竞争压力会小很多。

6、算工龄

特岗教师任教期间，由县区市特岗办代县区**统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。

7、解决编制

对服务期满考核合格且愿意留任特岗教师，各县区市**要按照《教育部、财政部、人力资源和社会**部、*编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)、《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》(陕人社发〔2010〕201号)要求，采取有力措施，确保他们全部入编，留任人员的聘用手续由市级人力资源和社会**部门办理，并按照规定落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。